海纳百川 人尽其才 近年来,永利总站制药的发展进入新时期。站在制药行业的前沿,公司以海纳百川的胸怀招才引智,目前专职研发人员3000余人,研发团队拥有博士130余人,硕士1000余人。海归专家40余人,海外人才60余人。国家千人计划,山东省泰山产业领军人才、山东省有突出贡献中青年专家、济南市5150人才、泉城产业领军人才、济南市专业技术拔尖人才、济南市专业技术青年、学术带头人等。同时,每年公司都会从全国高等院校持续引进大批优秀毕业生,建立起了一支专业齐全、结构合理的人才队伍。 |
永利总站制药始终坚持“以人为本”的用人策略,大力实施人才战略,对员工实施全方位的培训,坚持科学的人才激励机制,将员工的个人成才与企业的发展相结合,为各类人才提供发展和施展才华的空间。公司注重营造蓬勃向上的企业文化氛围,注重人的创造力和能动性,通过最大限度地激发每一个员工的创新精神,推动事业的发展。 |
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